Sơ đồ tổ chức
Giới thiệu các bộ phận

BỘ PHẬN PHÁT TRIỂN (DEV)
💡 Đóng vai trò cốt lõi trong việc nghiên cứu, thiết kế và triển khai các giải pháp công nghệ tiên tiến. Với đội ngũ kỹ sư giàu kinh nghiệm, chúng tôi áp dụng các phương pháp Scrum, Agile để tối ưu quy trình phát triển phần mềm, đảm bảo chất lượng, tiến độ và bảo mật. Bên cạnh đó, bộ phận còn hỗ trợ đa dạng ngôn ngữ lập trình, đáp ứng linh hoạt nhu cầu khách hàng. Không ngừng đổi mới và sáng tạo, chúng tôi hướng tới việc cung cấp giải pháp tối ưu, nâng cao hiệu suất và tạo ra giá trị bền vững cho doanh nghiệp.
Chiến lược phát triển
- Mở rộng hoạt động phát triển offshore
- Tích lũy kinh nghiệm và hiểu biết về nghiệp vụ khách hàng
- Đáp ứng linh hoạt các hình thức phát triển đa dạng
- Tăng cường khả năng quản lý, đặc biệt trong vai trò kỹ sư cầu nối (BrSE)

BỘ PHẬN PMO (PROJECT MANAGEMENT OFFICE)
💡 Đóng vai trò trung tâm điều phối và giám sát các dự án trong công ty, đảm bảo mọi dự án được thực hiện đúng tiến độ, đạt chất lượng cao. PMO chịu trách nhiệm chuẩn hóa quy trình quản lý dự án, tối ưu nguồn lực, phân tích rủi ro, và cung cấp các công cụ, phương pháp quản lý hiệu quả nhằm giúp đội ngũ dự án làm việc tối ưu.
Chiến lược phát triển
- Chuẩn hóa và tối ưu quy trình quản lý dự án phù hợp với đặc thù từng dự án
- Tăng cường giám sát & kiểm soát rủi ro để đảm bảo dự án đạt chất lượng cao và tiến độ tối ưu
- Đào tạo và phát triển đội ngũ quản lý dự án
- Ứng dụng công nghệ quản lý dự án để tối ưu hóa việc theo dõi và điều phối công việc

BỘ PHẬN BAO (PHÂN TÍCH KINH DOANH)
💡 Đóng vai trò cầu nối giữa khách hàng và đội ngũ phát triển, đảm bảo sản phẩm đáp ứng đúng nhu cầu và mục tiêu kinh doanh. Chúng tôi tập trung vào việc thu thập, phân tích yêu cầu, tối ưu quy trình và đề xuất giải pháp hiệu quả, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu suất và giá trị dài hạn.
Chiến lược phát triển
- Nâng cao chuyên môn và kỹ năng phân tích nghiệp vụ, quản lý yêu cầu một cách linh hoạt
- Chuẩn hóa quy trình phân tích nghiệp vụ để đảm bảo xử lý nhanh chóng yêu cầu của khách hàng
- Tăng cường hợp tác chặt chẽ với bộ phận phát triển nhằm tối ưu hiệu quả công việc

BỘ PHẬN TDS
💡 Đóng vai trò hỗ trợ phát triển công nghệ, đảm bảo các nhóm kỹ thuật có đầy đủ công cụ, tài nguyên và quy trình cần thiết để tối ưu hóa hiệu suất làm việc. TDS tập trung vào nghiên cứu, thử nghiệm công nghệ mới, xây dựng tài liệu kỹ thuật và hỗ trợ kỹ thuật nội bộ, giúp doanh nghiệp nhanh chóng thích nghi với sự thay đổi của ngành IT.
Chiến lược phát triển
- Cập nhật và nghiên cứu công nghệ mới để ứng dụng vào dự án
- Xây dựng và tối ưu hóa quy trình phát triển để nâng cao hiệu suất đội ngũ kỹ thuật
- Đào tạo và chia sẻ kiến thức giúp đội ngũ lập trình viên nâng cao kỹ năng
- Hỗ trợ hạ tầng và công cụ phát triển đảm bảo môi trường làm việc hiệu quả

BAN ISQ (INFORMATION SECURITY & QUALITY)
💡 Vai trò: Chịu trách nhiệm bảo mật thông tin và đảm bảo chất lượng phần mềm, đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì tính bảo mật, độ tin cậy và hiệu suất của sản phẩm, dịch vụ công ty. ISQ đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế (ISO 27001, ISO 9001), đồng thời giám sát chất lượng trong từng giai đoạn phát triển phần mềm, giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín và niềm tin với khách hàng.
Chiến lược phát triển
- Tăng cường chính sách bảo mật & tuân thủ tiêu chuẩn quốc tế
- Kiểm soát chất lượng phần mềm chặt chẽ
- Đào tạo & nâng cao nhận thức về bảo mật
- Ứng dụng công nghệ bảo mật tiên tiến để tự động hóa kiểm tra bảo mật và phát hiện rủi ro kịp thời

BỘ PHẬN BPO (BUSINESS PROCESS OUTSOURCING)
💡 Vai trò: Chuyên thực hiện dán nhãn dữ liệu (data labeling) phục vụ phát triển công nghệ xe tự hành tại Nhật Bản. Với độ chính xác cao, quy trình chuẩn hóa và đội ngũ chuyên nghiệp, chúng tôi đảm bảo dữ liệu đầu vào chất lượng cho các hệ thống AI tiên tiến.
Chiến lược phát triển
- Nâng cao chuyên môn – Đào tạo đội ngũ, cải tiến kỹ thuật để tối ưu hóa quy trình xử lý dữ liệu
- Dịch vụ chất lượng, chi phí tối ưu – Cung cấp giải pháp hiệu quả, đảm bảo độ chính xác cao với giá thành hợp lý
- Tối ưu chi phí, gia tăng sự hài lòng – Cải thiện hiệu suất làm việc, tăng tốc độ xử lý và nâng cao trải nghiệm khách hàng

BỘ PHẬN BLJ (B-Luck)
💡 Vai trò: Chịu trách nhiệm hỗ trợ triển khai ứng dụng dự báo số lượng bán hàng dựa trên phân tích dữ liệu POS, đồng thời quản lý, bảo trì và tối ưu hóa hệ thống máy chủ (server) nhằm đảm bảo hoạt động ổn định và an toàn cho doanh nghiệp.
Chiến lược phát triển
- Tăng cường khả năng phân tích dữ liệu lớn nâng cao hiệu suất xử lý và khai thác dữ liệu
- Cải tiến thuật toán dự báo tối ưu hóa độ chính xác trong phân tích dữ liệu POS
- Tối ưu hệ thống & nâng cao hiệu suất vàtính ổn định của hệ thống phân tích
- Mở rộng dịch vụ bảo trì & phục hồi hệ thống

BỘ PHẬN DTP
💡 Vai trò: Chuyên xử lý, chỉnh sửa hình ảnh và dữ liệu bản đồ, đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao với độ chính xác tối đa trong thời gian nhanh nhất.
Chiến lược phát triển
- Nâng cao chuyên môn & kỹ năng nghiệp vụ
- Tối ưu quy trình xử lý – Cải tiến phương pháp
- Mở rộng phạm vi nghiệp vụ thêm các lĩnh vực liên quan như DTP, CAD, nhập liệu và xử lý dữ liệu...

BỘ PHẬN KINH DOANH (SALE)
💡 Đóng vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và khách hàng, chịu trách nhiệm tư vấn, phân phối và phát triển thị trường cho các sản phẩm phần mềm. Đội ngũ kinh doanh không chỉ giới thiệu sản phẩm mà còn định hướng giải pháp, hỗ trợ khách hàng tối ưu hiệu quả vận hành và chuyển đổi số.
Chiến lược phát triển
- Mở rộng thị trường kết nối nhiều doanh nghiệp, mở rộng mạng lưới đối tác
- Nghiên cứu thị trường, tập trung vào nhu cầu khách hàng
- Nâng cao năng lực tư vấn & dịch vụ
- Ứng dụng công nghệ & tiếp thị số

BỘ PHẬN TỔNG VỤ (GA)
💡 Đóng vai trò xương sống trong hoạt động vận hành doanh nghiệp, đảm bảo mọi quy trình hành chính, nhân sự và pháp lý diễn ra suôn sẻ. Không chỉ hỗ trợ về quản lý nhân sự, chế độ phúc lợi, tài chính – kế toán, bộ phận Tổng vụ còn có trách nhiệm thúc đẩy môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, giúp đội ngũ kỹ thuật và kinh doanh phát huy tối đa năng lực.
Chiến lược phát triển
- Chuẩn hóa và số hóa quy trình quản lý hành chính, nhân sự và tài chính
- Nâng cao năng lực đội ngũ về quản lý nhân sự, luật lao động, tài chính, bảo mật thông tin...
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện (phúc lợi, văn hóa doanh nghiệp)
- Tuân thủ quy định pháp lý và bảo mật